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L’enquête sur les salaires de H+ paraît tous les deux ans et comprend les données actuelles de l’année de relevé. Elle fournit des données nationales qui sont d’un grand intérêt, tant pour la gestion des établissements que pour la politique de la santé et des soins. En outre, les résultats permettent des comparaisons salariales selon les groupes d’âge et les fonctions professionnelles et offrent une base pour la mise en œuvre de la politique salariale de l’entreprise ainsi que pour l’actualisation des structures tarifaires nationales.

nouvelle fonctions

Au total, 110 institutions, resp. groupements d’hôpitaux, ont livré des données pour l'enquête portant sur 134 fonctions, ce qui représente une nouvelle augmentation, en comparaison avec l'enquête  réalisée en 2017. Les hôpitaux et les cliniques ont livré leurs données directement à notre partenaire de longue date, perinnova GmbH, qui a une nouvelle fois procédé à l'analyse et à l'actualisation.

présentation de fonctions

Les profils des fonctions sont toujours déclinés sur deux pages. D’un côté, les données sont présentées sous forme de tableaux et de l’autre sous forme de graphiques, distinguant six régions (Espace, Suisse orientale, Zurich, Suisse centrale, Suisse romande, Tessin).
De plus, six classes d'âge sont représentées. Les analyses sont assorties d'une description des fonctions.

UNE PRESTATION EXCLUSIVE RÉSERVÉE AUX MEMBRES ACTIFS DE H+

L’enquête sur les salaires 2019 est remise gratuit par H+ à tous les membres actifs, qui y ont participé. Les autres membres actifs (Direction et HR seulement) peuvent l’acheter sur le site de H+ au prix de CHF 90.00. Des extraits portant sur des fonctions professionnelles isolées sont proposés aux membres actifs pour CHF 20.00.

Un grand merci à tous ceux qui ont apporté un soutien actif à l’enquête sur les salaires 2019 de H+.


Avec nos meilleures salutations



Anne-Geneviève Bütikofer

Claudia Bigler

Directrice de H+

Responsable de l’enquête sur les salaires H+